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Biennio economico 2004/2005

Dopo circa 30 mesi di ritardo, i lavoratori della sanità hanno ottenuto il rinnovo del CCNL. Vediamo cosa  porteranno a casa con il loro contratto di lavoro. Come al solito ben poco!  le risorse disponibili sono sempre poche e gli aumenti sono risibili in confronto a quelli elargiti per i contratti della dirigenza; pensate che i primari per un solo Biennio, hanno ottenuto circa 17.000 euro di arretrati. Ecco i punti principali: ad esempio un caposala inquadrato in DS1, percepirà 111,14 euro lordi mensili a regime. Dall’1/1/04 al 31/01/05  euro 46,29; dal 01/02/05 euro 59,88 ed ulteriori  euro 4,97 da definire in contrattazione decentrata (circa 2400 euro di arretrati al lordo). Ciò vuol dire che 13 mesi di arretrati sono stati decurtati del 50%. Viene inoltre ripristinata l’indennità profess. specifica per il personale sanitario transitato in Ds. Il ripristino di tale indennità, che da più parti viene decantata come una vittoria, rende semplicemente giustizia alla vergognosa formulazione del contratto 2002/2005, che aveva portato i caposala interessati  dalla progressione contrattuale, addirittura, ad una perdita economica: unico caso nel mondo del lavoro italiano di "reformatio in pejus" del trattamento economico complessivo, nel caso di dipendenti con avanzamento di carriera. Attendiamo adesso gli sviluppi della Legge 43 2006 e l'elaborazione delle piattaforme del nuovo contratto 2006/2009 per capire quale futuro attende la figura del caposala.